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bt365体育在线工会2016年工作总结和2017年工作意见

发布时间:【2017-02-09】

2016年工作总结

2016年,bt365体育在线工会在集团董事会、集团总经理室的高度重视下,在市总工会和集团党委的正确领导下,积极推进工会组织建设,发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用,在围绕中心、服务职工、劳动保护、文化建设、规范化建设等方面均取得了较好成绩。

一、加强职代会规范化建设,维护职工合法权益

一是维护广大干部员工的合法劳工权益。集团工会认真贯彻省委、省政府《关于构建和谐劳动关系的实施意见》,全面落实市总工会《连云港市企业工资集体协商暂行办法》,将市总工会开展要约行动与企业落实工资集体协商有机结合,深入推进集体协商,加强职代会制度规范化建设,不断提高职工民主素质和民主参与能力。在年初的集团二届四次职代会上,集团工会与集团行政协商签订了《工资专项集体合同》、《劳动安全卫生专项集体合同》、《女职工特殊保护专项集体合同》三个专项合同,并及时报政府有关主管部门审核备案,切实维护了广大干部员工的合法权益,得到全体干部员工的一致拥护。

二是积极开展劳动保护工作,保障职工安康权益。集团工会认真贯彻《职业病防治法》、《防暑降温措施管理办法》等法律法规、政策规定,全面落实市委、市政府关于安全和谐发展的要求,推动建立和谐劳动关系,促进集团安全发展,提高广大员工自觉加强劳动保护和预防职业病发生的能力。通过宣传栏、集团网站、安全知识学习等活动方式,组织干部员工学习相关法律法规和劳动保护等知识内容,并积极按照“查违章、查隐患、查制度、查整改”的“四查”要求,集团工会主席亲自组织对项目施工现场定期检查,安排落实专人进行重点巡视,并进行了多项整改,改善了项目生产现场的安全,增强了广大职工的安全意识。

三是关心员工健康、关爱特困职工。为保障集团干部员工身体健康,积极为集团干部员工开展健康体检。去年5月至6月,集团组织各公司、部门630余名员工进行健康体检。体检根据性别、年龄、婚姻状况等情况制定具体的体检方案。通过体检,指导员工采取健康的生活方式,避免疾病的发生、发展,尽量做到早发现、早预防、早治疗。春节期间,集团慰问困难职工,对符合条件的单亲困难职工,积极申报市总工会单亲困难女职工“圆梦行动”补助。下半年积极向市总工会申报困难职工补助,为 3名职工符合申报条件的职工办理了特困证。工会组织对干部员工的关心,让员工切实感受到了组织的温暖,增强了员工的归属感,促进了企业的持续稳定和谐发展。

去年,集团工会荣获“连云港市职代会规范化建设示范单位”荣誉称号。

二、加强企业文化建设,提高干部员工综合素质

一是开展技能培训。为促进干部员工技能提升,集团工会配合有关部门共组织营改增、工程造价、金融、营销等专业培训授课12次,参训人数145人。另外,积极开展安全生产知识培训、新员工岗前培训等,有效提升了干部员工职业素养和业务能力。

二是创建“文明办公室”活动。为进一步加强集团精神文明建设,营造“和谐、快乐、分享”的工作氛围,促进构建整洁有序、文明和谐的办公环境。6月份集团工会积极参与集团开展的文明办公室评比活动,对各公司、部门行政办公区域17个部门的文明办公室开展情况进行考评;对行政办公室等3个优秀部门授予流动红旗,促进了集团精神文明建设。

三是组织企业文化考试。根据集团统一部署,集团工会会同集团企业管理部,着重加强对集团企业文化、管理制度等内容的考核,采取闭卷考试的方式,组织了各公司、部门开展进一步深化和理解《企业文化》学习活动。集团总部、金钥匙物业服务有限公司、易家网络科技有限公司、集团总经理室成员等80余人参加学习和考试,员工参与率100%,通过全员学习和考试,提升了全体干部员工企业文化知识的认知度和掌握程度,切实增强了集团干部员工对企业文化和管理制度重要性和必要性的认识,真正让企业文化在全体员工中内化于心,外化于行。

四是认真开展职工文化活动。在“三八”国际劳动妇女节和“五四”青年节期间,集团工会、团委、女工委组织女职工和青年参观同科·汇丰小镇项目、徐圩新区方洋集团进口商品展示中心、高公岛跨海大桥和月牙岛湿地公园。不仅使广大职工们感受到了来自集团领导的关怀,也使大家亲身体会到集团蓬勃发展的强劲势头,进一步增强了大家的自豪感,丰富了职工的文化生活。激励大家在今后的工作中要以更加饱满的精神状态去迎接挑战,为集团的发展奉献自己的青春年华。

三、加强工会自身建设,促进工会工作规范化

一是建立健全工会工作制度。按照《工会法》、《中国工会章程》及市总工会的相关规定,在实行特殊救助基础上,集团工会会同企管部等部门对集团组织架构、公司、部门岗位职责进行了进一步的梳理和完善;对《bt365体育在线员工请销假及考勤管理制度》、《bt365体育在线职工福利制度》、《bt365体育在线会议制度》、《工作流程》等部分制度进行了完善和修改,为集团工会各项工作的顺利开展打下了坚实基础。

二是健全基层工会组织。在集团工会的指导下,金钥匙物业服务有限公司和金色家园网络科技有限公司分别召开了第一届会员代表大会,选举出第一届分工会委员会。集团分工会委员会的成立,促进了集团工会的自身建设,分工会委员会将在集团工会的领导下,团结全体会员,充分发挥职工的主人翁意识,为公司各项工作的开展贡献力量。

三是严格工会经费审查工作。工会经审工作是工会工作的重要组成部分,去年5月按照市总经审委的工作要求,积极配合连云港天凯会计师事务所对集团工会2015年度工会经费收支情况进行了送达审计,审计结果表明,集团工会财务管理工作规范,全部经费支出有预算,预算本着勤俭节约、确保重点、合理调配、兼顾其它的原则进行安排,集团工会经费保障了集团干部职工基本福利,较好解决了员工生活困难,突出了维护职能的要求,同时坚持了为会员、员工服务的宗旨,为组织开展各类活动提供了经费保证,做到使干部员工满意,按时编报各类报表,及时足额上缴工会会费。

去年,集团工会虽然做了一些工作,也取得了一定的成绩,但仍然存在不少问题和不足,主要是:管理制度还不够完善;对生产一线干部员工思想状况的了解还不够深入;对基层工会小组的工作有布置、有检查,但指导的力度还不够。今后集团工会将立足工作职能,充分发挥工会的职能作用,维护职工合法权益,全面提升工会工作再上新台阶,为集团事业健康快速发展作出新的、更大的贡献。

2017年工作意见 

今年,bt365体育在线工会将在市总工会和集团党委的正确领导下,继续深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,落实中央、省委党的群团工作会议和市委十二届一次会议精神,以保持和增强集团工会工作政治性、先进性、群众性为目标,不断提升集团工会组织引领力、凝聚力、服务力、创新力,紧紧围绕集团2017年中心工作,主动适应新形势新任务,不断强化改革创新意识,大力做强做实工会工作,稳步推进各项工作,切实履行基本职责,以求真务实、真抓实干的工作作风,团结和带领广大干部员工积极投身到集团生产经营当中,为实现集团全年目标任务贡献力量。

一、围绕集团经济工作,积极开展劳动竞赛活动

集团工会要继续围绕集团三期项目、同科·汇丰小镇、班庄十二赋项目建设、“四个品牌同创”(党建品牌与项目开发品牌、物业服务品牌、互联网电子商务服务品牌、社区服务品牌)等工作目标,积极组织开展“四比四创”劳动竞赛和“我的岗位我负责”活动,通过抓好宣传、营造氛围、优化劳动竞赛目标、注重竞赛过程控制、追求竞赛实际效果、提升劳动竞赛质量,不断激发广大职工群众爱岗敬业的积极性和创造性。深入开展“安康杯”竞赛活动,促进集团切实改善职工劳动条件和工作环境,有效保障职工的生命安全和职业健康权益。加强女职工特殊权益维护,深入开展女职工关爱行动,深化专项集体合同制度,依法维护女职工权益,进一步激发女职工的积极性和创造性。

二、坚定理想信念,注入工会发展新动力

集团工会要把学习贯彻中央、省委和市委全会精神作为重要政治任务,要结合集团干部职工队伍和工会工作实际,深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,密切联系实际,坚持学以致用。引导干部职工听党话、跟党走,开展新形势下工会宣传教育工作,深化工会网络宣传,打造扁平化互动式的宣传教育模式,构建网上网下相互促进,打造在集团具有影响力的微博、微信公众号等工会新媒体品牌,弘扬网上主旋律,增强网上职工思想政治工作的主动权、有效性和影响力。

三、加强民主管理,履行维护职能

集团工会将在“职代会、企务公开、集体合同、工资集体协商”四大职工维权主渠道中发挥重要作用,并进一步健全民主管理制度,依法维护职工合法权益。要把竭诚为广大职工群众办实事、办好事,提供真情服务、贴心服务作为集团工会工作的出发点和落脚点,要把一线普通员工作为关心、关注、关爱的重点。要进一步加强对困难员工、单亲家庭员工的关心和关怀,把节日送温暖和平时关心结合起来,做职工的知心人,帮助解决困难职工的实际困难,更好地改善员工的福利和各项生活保障,有力地促进和谐企业建设和职工队伍稳定。

四、活跃职工文化生活,营造和谐环境

2017年,集团工会将继续推进企业文化建设,努力促进职工对集团企业文化内涵的深刻理解,培育出具有集团特色的职工队伍。把开展丰富多彩的职工文体活动作为凝聚职工,树立形象,传播文化,加强交流的重要载体,积极组织开展职工读书活动,为丰富职工文化生活、增强职工身体健康创造有力条件。

五、加强工会自身建设,争创全国模范职工之家

要紧紧围绕集团全年中心工作,争创全国模范职工之家,切实抓好工会组织制度化、规范化建设,构建长效化工作机制,夯实工会工作基础,提高工作水平,以“帮困互助温暖人,当家作主温暖人,价值实现温暖人,多彩活动温暖人”为切入点,进一步创建职工精神文明的绿色家园,努力营造“家和万事兴”的氛围,把工会建成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的模范职工之家。同时要继续抓好集团工会工作全年目标的推进和落实,用科学的工作方法引领工会工作,通过创新思路、创新观念、创新载体、创新方式,推动工会工作创新发展,增强工会工作者的理论和业务素质,帮助职工群众解决实际困难,树立起工会组织、工会干部的良好形象,以新的、更大的成绩为助推集团事业健康快速发展做出应有贡献。

   bt365体育在线工会委员会

      201726
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